Junior Java Developer

Voor de verdere ontwikkeling van ons innovatieve platform zoeken wij junior Java developers die:

 

• snel denken, analyseren en waarde toevoegen;
• het hart op de goede plek hebben;
• willen werken binnen een leuk team en een prettige werkomgeving;
• ambitieus zijn en met de juiste begeleiding snel willen groeien naar medior.

 

Het te ontwikkelen Multi-Sided Platform dient heden in de back-end voor financiële transacties met een verscheidenheid aan algoritmes voor het individueel configureren van bijvoorbeeld stadspassen, cadeaukaarten, actiepassen, loyaltycards, spaarkaarten en evenementenpassen, maar de ambities gaan veel verder.

 

We hebben een ambitieuze roadmap met tal van prachtige technische uitdagingen voor elke Java-programmeur, van junior tot senior.

 

Wat doet Groupcard?

 

Groupcard is de verbindende factor in de lokale samenleving. Wat dit betekent?

 

Met ons innovatieve passysteem en eigen ontwikkelde betaalplatform brengen we inwoners, ondernemers, verenigingen en de gemeente met elkaar in verbinding op een manier dat iedereen daar iets aan heeft. Zo maken we gemeenschappen duurzamer, socialer en leefbaarder. Lokale betrokkenheid staat daarbij altijd voorop.

 

Groupcard is een financiële dienstverlener die een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert.

 

Dit ga je doen als Jr. Java dev. bij Groupcard

 

Meehelpen aan de functionele aspecten en technische richting die we op gaan met Groupcard en ons Multi-Sided Platform en tegelijkertijd blijven leren en groeien als programmeur.

Als junior Java developer beheers je in basis meerdere programmeertalen en weet jij te werken met bijvoorbeeld Spring Boot en Spring Security. Begeleiding en training is een integraal onderdeel van je professionele ontwikkeling.

 

Een overzicht van jouw taken

 

• Softwareontwikkeling: Actief deelnemen aan de ontwikkeling van Java-toepassingen en -softwarecomponenten onder begeleiding van ervaren ontwikkelaars.
• Coderen en debuggen: Schrijven en onderhouden van Java-code, en het opsporen en verhelpen van fouten in de code.
• Testen: Uitvoeren van unit tests en integratietests om de kwaliteit en functionaliteit van de ontwikkelde software te waarborgen.
• Technische documentatie: Bijhouden van technische documentatie voor ontwikkelde code en systemen.
• Samenwerking: Samenwerken met teamleden, waaronder senior ontwikkelaars, om softwarevereisten te begrijpen en te implementeren.
• Leerproces: Continu leren en verbeteren van Java-programmeer- en ontwikkelingsvaardigheden.

 

Waar kom je te werken?

 

Je komt te werken in een vriendelijke omgeving met een agile cultuur. Je maakt deel uit van een snelgroeiend team van 10+ mensen dat bestaat uit de product owners, meerdere junior en senior developers, functioneel applicatiebeheerder, een UX/UI Designer, analisten en testers. Als hecht team willen wij het beste product leveren, door onze klanten (voornamelijk gemeenten en ondernemers) zeer waardevolle, overzichtelijke en uiterst gebruiksvriendelijke diensten te bieden.

 

Wat neem je mee?

 

• Nederlands sprekend goed en Engels sprekend gemiddeld.
• HBO of WO werk- & denkniveau: Informatica of een vergelijkbare studie.
• Kennis/ervaring van Java, SQL/relationele databases, REST API, JPA/Hibernate, Spring Boot.
• Kennis/ervaring van Angular, Ionic,  AWS, Linux en (geautomatiseerd) testen is een pré.
• Analytisch sterk waardoor je snel waarde kunt leveren in een complex landschap.
• Goede communicatieve vaardigheden
• Leergierig, staat open voor suggesties, deelt graag kennis en doet suggesties
• Wordt enthousiast van nieuwe kennis en ontwikkelingen.
• Kennis van en ervaring met Jira en Agile/Scrum werkwijze is een pré.

 

Wat is jouw kracht?

 

• Basis Java-kennis: Kennis van Java-programmeerfundamenten, inclusief syntax, datatypes, loops en voorwaardelijke verklaringen.
• OOP-begrip: Begrip van objectgeoriënteerd programmeren (OOP) en de principes ervan, zoals encapsulatie, overerving en polymorfisme.
• Algoritme en datastructuren: Basiskennis van algoritmen en datastructuren.
• Analytisch denkvermogen: Het vermogen om problemen te analyseren en oplossingen te ontwerpen.
• Leergierigheid: Bereidheid om te leren en nieuwe technologieën en ontwikkelingspraktijken te verkennen.
• Samenwerking: Goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden om effectief met teamleden te werken.
• Zelfmotivatie: Het vermogen om zelfstandig te werken en gemotiveerd te blijven in een dynamische ontwikkelomgeving.
• Kritisch denken: Het vermogen om kritisch te denken en problemen op te lossen.

 

Dit bieden we jou

 

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte veel te leren, om het verschil te maken, eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Daarnaast staat er een enthousiast team voor je klaar. En verder:

 

• Functie: Fulltime job (40 uur, maar deeltijd bespreekbaar).
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot deels thuiswerken en bepalen wanneer je de dag start en eindigt, maar minimaal 3 keer per week op ons kantoor in Aalsmeer.
• Arbeidsvoorwaarden: Competitief salaris afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring en nette secundaire arbeidsvoorwaarden als 50% pensioenbijdrage werkgever, 25 vakantiedagen, vakantiegeld en maximale reiskostenvergoeding. Contractduur minimaal 7 maanden met uitzicht op een vaste baan.
• Ontwikkelingskansen: Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei.
• Bedrijfscultuur: Een open, uiterst collegiale en ondersteunende werkomgeving.
• Uitdagingen: Werken aan boeiende, technisch uitdagende projecten die het verschil maken voor onze organisatie.
• Extra’s: Gratis gezellige lunch, regelmatige bedrijfsevents & teambuilding activiteiten.